Teamlead Customer Due Diligence (CDD)

Wat ga je doen?

Als Teamlead CDD geef je leiding aan een team van CDD-analisten (junior, medior en senior). Je zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert, de juiste prioriteiten stelt en kwalitatief hoogwaardige klantonderzoeken uitvoert. Je bent de schakel tussen operatie en management en speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren van onze CDD-werkzaamheden.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Dagelijkse aansturing en coaching van het CDD-team;
• Het waarborgen van kwaliteit, tijdigheid en volledigheid van de CDD-dossiers;
• Het verder ontwikkelen van processen en werkinstructies;
• Sparringpartner zijn voor compliance, risk en andere stakeholders;
• Bijdragen aan de persoonlijke en professionele groei van je teamleden;
• Rapporteren over de voortgang, risico’s en verbetermogelijkheden aan het management.

Over Delta Capita:

Delta Capita is een organisatie die net even anders werkt dan traditionele consultancybureaus. Met een informele cultuur en weinig hiërarchie krijg je veel vrijheid en kansen om snel te groeien. We waarderen ondernemerschap en geven je de ruimte om nieuwe initiatieven te ontplooien.

Reinventing the financial services value chain. Dat is waar Delta Capita dagelijks aan werkt. Wij geloven in een vernieuwde financiële sector. Een sector die bijdraagt aan een duurzamere wereld om haar klanten beter van dienst te kunnen zijn. Om dat te realiseren, ontwikkelen en implementeren wij nieuwe producten en diensten die de status quo uitdagen en verandering veroorzaken in de sector.  In onze wereldwijde organisatie staan diversiteit en inclusiviteit hoog in het vaandel. Met vestigingen op drie continenten zijn wij een multicultureel bedrijf dat de kracht kent van uiteenlopende perspectieven, achtergronden en levenservaringen. Samen excelleren voor een betere wereld. Daar geloven wij in. 

Onze mensen vormen de kracht van Delta Capita. De talenten, toewijding en passie van ons hele team bepalen het succes van onze organisatie. Daarom zorgen wij graag goed voor al onze collega’s. We willen een werkplek bieden waarin verschillen gevierd worden en iedereen zich thuis voelt. Een plek waar jij alle mogelijkheden hebt om je volledige potentieel te verkennen en realiseren. We werken hard, maar maken ook tijd voor gezelligheid met borrels, prikkelende teamactiviteiten en legendarische teamuitjes.

Ontwikkeling en Groei:

Bij Delta Capita staat jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal. Samen met je manager stel je ontwikkelingsdoelen vast, die je kunt bereiken via de Delta Capita Academy, interne kennissessies, en trainingen vanuit zowel onze wereldwijde organisatie als externe partners.

Internationaal en Divers:

Delta Capita is een internationale organisatie met kantoren over de hele wereld, waaronder in Londen, Singapore, en Amsterdam. We hechten veel waarde aan diversiteit en inclusiviteit, en geloven dat uiteenlopende perspectieven en achtergronden essentieel zijn voor het succes van onze organisatie.

Onze kernwaarden:

Met lef, daadkracht en professionaliteit werken we samen om betere uitkomsten te realiseren. We zijn betrokken bij ons werk, communiceren direct, en streven ernaar om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen door continue innovatie en verbetering.

Wat breng jij mee?

• Minimaal hbo- of wo-werk- en -denkniveau;
• Aantoonbare ervaring binnen CDD/KYC, bij voorkeur in een leidinggevende rol;
• Kennis van wet- en regelgeving (Wwft, sanctiewetgeving, etc.);
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
• Oplossingsgericht, analytisch sterk en procesmatig ingesteld.

Wat krijg je van ons?

• Focus op persoonlijke ontwikkeling en trainingen
• 26 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• De mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief faciliteiten voor een thuiswerkplek 
• Een jaarlijkse prestatiebonus, op basis van bedrijfsresultaten en je eigen prestatie 
• Keuze tussen een NS-business card of een kilometervergoeding  
• Informele organisatiestructuur met korte lijnen
• Een gezellig, divers team met internationale en ambitieuze collega’s
• Feestjes, vrijdagmiddag borrels en andere activiteiten

Contact & solliciteren
We kijken uit naar je sollicitatie! Wil je eerst meer informatie en heb je eventueel vragen? Bel dan onze recruiter, Victoria Banz op (+31) 638 73 2425.